Voor PROFESSIONALS
Ontdek Welke Carrière Echt Bij Jou Past: Het Vierstappenplan
In deze huidige tijd waar werkdruk en carrièreswitches steeds vaker voorkomen, help ik professionals de baan en werkactiviteiten te vinden die echt bij hen passen. Het doel is om hen weer met energie en plezier aan het werk te laten gaan. Het traject bestaat uit vier duidelijke stappen.
Stap 1: Wat Past Niet Meer?
We beginnen met een grondige analyse van je huidige werksituatie. We onderzoeken welke aspecten van je baan, werkvorm en werkomgeving niet meer aansluiten bij je wensen en behoeften. Dit biedt helderheid over wat je wilt vermijden in je toekomstige carrière.
Stap 2: Wat is Jouw Droom?
In deze stap gaan we dieper in op je ideale werkscenario. We brengen je dromen en energiegevers in kaart door te kijken naar:
- Werkuren en locatievoorkeuren
- Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel
- Inhoudelijke interesses en motiverende werkzaamheden
- Waarden en cultuur van de organisatie
- Relaties met collega’s, klanten en leidinggevenden
- Dagelijkse balans tussen piek- en rustmomenten
Stap 3: Het plan maken
Met een duidelijk beeld van je droomcarrière stellen we een haalbaar actieplan op. Dit plan bevat concrete stappen om je doel te bereiken, rekening houdend met je huidige situatie en toekomstige mogelijkheden.
Uit ervaring blijkt dat we vaak 1 van deze drie routes ontdekken:
1. Je huidige baan aanpassen, zodat deze beter aansluit bij jouw natuurlijke kracht en talenten.
2. Je huidige baan afbouwen of part-time behouden, zodat dit jouw wensen en passies naast je baan kan ondersteunen. Denk hierbij als je eigen onderneming starten, inkomen gaan genereren vanuit een grote hobby zoals een boek schrijven, bakken, ontwerp, etc.
3. Een geheel nieuwe baan vinden die aansluit bij het werk wat echt bij jou past. Dit kan in een geheel nieuwe branche zijn, waarvan je altijd voelde dat je heel graag die stap wilde nemen, maar nog niet wist hoe. Samen ontdekken we wat je ervoor nodig gaat hebben om die sprong te kunnen maken.
We zullen in kaart brengen welke vaardigheden en ervaringen nog opgedaan moeten worden en we gebruiken design thinking om tot de onconventionele oplossingen te komen om de banen te vinden en vorm te geven die echt bij jou past.
Stap 4: de uitvoering
We kijken naar je huidige leven en zetten systemen op die je helpen om de acties uit je plan daadwerkelijk uit te voeren. Deze stap zorgt ervoor dat je niet alleen weet wat je wilt, maar ook de tools en strategieën hebt om je doelen te realiseren.
We zullen jou CV en motievatiebrieven laten stralen met behulp van AI. Daarnaast wordt je getraind in het voeren van een goed sollicitatie gesprek en jezelf leren pitchen bij potentiele posities.
het resultaat
Na dit traject heb je niet alleen helderheid over je volgende carrièrestap, maar heb je ook de eerste grote stappen gezet richting meer geluk en voldoening in je werk. Of je nu kiest voor een intensieve workshop in 1 dag of een diepgaand drie maanden durend traject, je staat sterker in je schoenen, weet welke richting je op moet en je hebt de eerste stappen al gezet.
hOE schrijf ik mij in?
In mijn agenda kun je workshops vinden om de kracht van mijn methode binnen een dag te proeven. Dit is een ideale manier om kennis te maken en te zien wat ik en dit traject voor jou kan betekenen. Mocht er toevallig geen workshop op het moment beschikbaar zijn, plannen we een vrijblijvend kennismakings gesprek in. De trajecten zullen uit groepen van maximaal 10 geselecteerde hoogopgeleide professionals bestaan, zodat jij het maximale eruit kunt halen.
Inspirerende verhalen
John - Van IT-Specialist naar Innovatieve Start-up
John, een IT-specialist, voelde zich vastzitten in zijn rigide, weinig creatieve baan. Hij droomde van flexibeler werk en meer innovatie. Tijdens onze sessies ontdekte hij zijn ideale werkscenario: werken bij een start-up die innovatie en samenwerking stimuleert. Met een concreet actieplan begon hij te netwerken en te solliciteren. Binnen drie maanden vond John een baan bij een veelbelovende tech start-up. Nu werkt hij met plezier aan innovatieve projecten en geniet hij van de flexibele werkomgeving die perfect bij hem past. Dankzij deze stappen heeft John zijn werkplezier en energie hervonden.
EMMA- Van Financieel Analist naar Projectmanager Duurzame Energie
Emma, een financieel analist, voelde zich verveeld en ongeïnspireerd in haar rol. Tijdens onze sessies ontdekte zij haar passie voor duurzaamheid en milieuvriendelijke initiatieven. Haar droomcarrière was werken in de duurzame energiesector. We maakten een actieplan waarin zij netwerkte met professionals in de sector en relevante cursussen volgde. Binnen twee maanden vond Emma een baan als projectmanager bij een toonaangevend duurzaam energiebedrijf. Nu werkt zij dagelijks aan projecten die een positieve impact hebben op het milieu. Dankzij deze stappen heeft Emma haar werkplezier hervonden en voelt zij zich vervuld in haar nieuwe rol.
Peter - Van Software Engineer naar IT-Consultant
Peter, een software engineer, vond zijn werk steeds minder uitdagend. Tijdens onze sessies ontdekte hij zijn interesse in IT-consultancy. Hij volgde cursussen en netwerkte actief. Binnen drie maanden vond Peter een baan als IT-consultant bij een bureau gespecialiseerd in digitale transformatie. Nu adviseert hij organisaties over IT-strategieën en geniet hij van nieuwe uitdagingen. Peter heeft zijn werkplezier herontdekt en voelt zich geïnspireerd in zijn nieuwe rol.