{"id":2316,"date":"2024-06-19T14:25:17","date_gmt":"2024-06-19T14:25:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sparksintofire.nl\/?page_id=2316"},"modified":"2024-08-21T12:02:27","modified_gmt":"2024-08-21T12:02:27","slug":"organisaties","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/organisaties\/","title":{"rendered":"Organisaties"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Voor <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

organisaties<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Intrapreneurship - herstructurering van organisatie - interne werving - outplacement<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

TEAMS EN ORGANISATIE: DYNAMISCH, SAMENWERKEND EN EFFECTIEF\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDit wil ik ook!<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/figure>

INTRAPRENEURSHIP <\/h3>

Intrapreneurship is het proces waarbij werknemers binnen een organisatie ondernemerschap toepassen door innovatieve idee\u00ebn en projecten te initi\u00ebren en te realiseren. Medewerkers krijgen hierbij de vrijheid en middelen om nieuwe kansen te verkennen en verbeteringen door te voeren, vergelijkbaar met ondernemers binnen hun eigen bedrijf. Intrapreneurship is waardevol voor een organisatie gezien het leidt tot innovatie, verhoogde concurrentiekracht en een dynamische werkomgeving die talent aantrekt en behoudt.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/figure>

Job crafting<\/h3>

Bij job crafting passen werknemers hun taken en werkomgeving aan om hun werk beter bij hun sterke punten en interesses te laten aansluiten. Ze zullen actief hun rol veranderen om meer voldoening en motivatie te uit hun werk te halen. Job crafting is vaak erg waardevol voor een organisatie wanneer het leidt tot gelukkigere, meer betrokken werknemers die beter presteren en langer bij het bedrijf blijven.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/figure>

interne werving<\/h3>

Om waardevolle kennis en talenten binnen een organisatie te behouden is kan interne werving een mooie oplossing zijn. Het aanbieden van openstaande functies intern aan huidige werknemers en functiewisselingen faciltieren is waardevol omdat het de motivatie verhoogt, de kennis en ervaring van medewerkers benut, en kosten en tijd bespaart bij het inwerken. Daarbij zal het meest positieve effect hebben wanneer een persoon met de juiste kennis en talenten op de juiste plek komt. Een plek waarbij zij zelf hun sterke krachten tot hun recht komen en hun omgeving ook verrijken. <\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/figure>

outplacement<\/h3>

Outplacement is een dienst waarbij we ontslagen werknemers ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan, door middel van loopbaanbegeleiding en netwerkmogelijkheden. Dit betekent dat we hen helpen met het herori\u00ebnteren op hun loopbaan, en hen verbinden met relevante netwerken en vacatures. Een goede begeleiding is belangrijk om hen succesvol te herintegreren in de arbeidsmarkt en om als organisatie goed voor jouw werknemers te zorgen van onboarding tot hun volgende baan.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

jouw werknemers vol energie in de juiste rol<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDit wil ik ook!<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voor organisaties Intrapreneurship – herstructurering van organisatie – interne werving – outplacement TEAMS EN ORGANISATIE: DYNAMISCH, SAMENWERKEND EN EFFECTIEF\u200b Dit wil ik ook! INTRAPRENEURSHIP Intrapreneurship is het proces waarbij werknemers binnen een organisatie ondernemerschap toepassen door innovatieve idee\u00ebn en projecten te initi\u00ebren en te realiseren. Medewerkers krijgen hierbij de vrijheid en middelen om nieuwe kansen …<\/p>\n

Organisaties<\/span> Read More »<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_eb_attr":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"class_list":["post-2316","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nOrganisaties - SparksintoFire.nl<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/organisaties\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Organisaties - SparksintoFire.nl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Voor organisaties Intrapreneurship – herstructurering van organisatie – interne werving – outplacement TEAMS EN ORGANISATIE: DYNAMISCH, SAMENWERKEND EN EFFECTIEF\u200b Dit wil ik ook! INTRAPRENEURSHIP Intrapreneurship is het proces waarbij werknemers binnen een organisatie ondernemerschap toepassen door innovatieve idee\u00ebn en projecten te initi\u00ebren en te realiseren. Medewerkers krijgen hierbij de vrijheid en middelen om nieuwe kansen … Organisaties Read More »\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/organisaties\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SparksintoFire.nl\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-21T12:02:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sparksintofire.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/pexels-canvastudio-3153198-scaled.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/\",\"url\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/\",\"name\":\"Organisaties - SparksintoFire.nl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-06-19T14:25:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-21T12:02:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Organisaties\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/\",\"name\":\"SparksintoFire.nl\",\"description\":\"Business strategy consulting\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/#\/schema\/person\/30e9ce2e28bc65451ae878932422cfc3\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/#\/schema\/person\/30e9ce2e28bc65451ae878932422cfc3\",\"name\":\"Emily Mook\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SiF-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SiF-logo.png\",\"width\":1776,\"height\":906,\"caption\":\"Emily Mook\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\/\/sparksintofire.nl\/#\/schema\/person\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/sparksintofire.nl\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/emily-mook-8523b0114\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Organisaties - SparksintoFire.nl","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/organisaties\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Organisaties - SparksintoFire.nl","og_description":"Voor organisaties Intrapreneurship – herstructurering van organisatie – interne werving – outplacement TEAMS EN ORGANISATIE: DYNAMISCH, SAMENWERKEND EN EFFECTIEF\u200b Dit wil ik ook! INTRAPRENEURSHIP Intrapreneurship is het proces waarbij werknemers binnen een organisatie ondernemerschap toepassen door innovatieve idee\u00ebn en projecten te initi\u00ebren en te realiseren. Medewerkers krijgen hierbij de vrijheid en middelen om nieuwe kansen … Organisaties Read More »","og_url":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/organisaties\/","og_site_name":"SparksintoFire.nl","article_modified_time":"2024-08-21T12:02:27+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/sparksintofire.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/pexels-canvastudio-3153198-scaled.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimated reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/","url":"https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/","name":"Organisaties - SparksintoFire.nl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sparksintofire.nl\/#website"},"datePublished":"2024-06-19T14:25:17+00:00","dateModified":"2024-08-21T12:02:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sparksintofire.nl\/organisaties\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sparksintofire.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Organisaties"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sparksintofire.nl\/#website","url":"https:\/\/sparksintofire.nl\/","name":"SparksintoFire.nl","description":"Business strategy consulting","publisher":{"@id":"https:\/\/sparksintofire.nl\/#\/schema\/person\/30e9ce2e28bc65451ae878932422cfc3"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sparksintofire.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/sparksintofire.nl\/#\/schema\/person\/30e9ce2e28bc65451ae878932422cfc3","name":"Emily Mook","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/sparksintofire.nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/sparksintofire.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SiF-logo.png","contentUrl":"https:\/\/sparksintofire.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SiF-logo.png","width":1776,"height":906,"caption":"Emily Mook"},"logo":{"@id":"https:\/\/sparksintofire.nl\/#\/schema\/person\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/sparksintofire.nl\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/emily-mook-8523b0114"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2316"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2316\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2561,"href":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2316\/revisions\/2561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sparksintofire.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}